Conflitos são inevitáveis e manejáveis! &

 

Cuidado emocional mútuo. Hb 10.24,25 Importar-se uns com os outros !  Necessário é importar-se uns com os outros.     Mesmo em tempos de Festa, atenção, Alguém pode estar necessitado de Cuidado emocional !         Importar-se uns com os outros, sim!     Difícil é achar alguém com quem se possa contar tudo para curar a alma (o amor próprio), e pra tudo mais, ... alguém com quem se pode desabafar, sem se preocupar com repreensões simplistas e vazias de sentido (tipo amigos de Jó)! Já passei por isso, nas várias adversidades que sofri, como no acidente de carro em meio as celebrações do primeiro ano da Igreja Batista Boas Novas em Presidente Prudente e, também de meu primeiro aniversário de consagração ao ministério pastoral, em 1986, quando meu olho direito vazou com estilhaço de vidro, e depois, uma senhora de uma igreja pentecostal, disse no Bairro que era porque eu estava em pecado! Espiritualistas vãos não ajudam em nada!     Sim, Difícil é achar alguém com quem se pode compartilhar dor, sentimentos, anseios e talvez até pensamentos e ideias tipo psicoses (insanidades, doidices, vontades de alheamentos familiares e outros)... daí ficamos chocados em saber que alguém cometeu suicídio, como expressão última e fatídica.       Por isso, Importar-se uns com os outros é necessário, mesmo quando é difícil!       Hebreus 10    24 E consideremo-nos uns aos outros, para nos estimularmos ao amor e às boas obras,    25 Não deixando a nossa congregação, como é costume de alguns, antes admoestando-nos uns aos outros; e tanto mais, quanto vedes que se vai aproximando aquele dia.   Conflitos são inevitáveis e necessários para mudanças, amadurecimento e crescimento.     ALGUNS MOTIVOS DE CONFLITO:   1   Conflitos causados por atitudes:   1.1 Sentimentos ou perspectivas diferentes sobre pessoas e/ou questões. 1.2 Preconceitos. 1.3 Crenças particulares e individuais   2   Conflitos causados por diferenças de opinião:   2.1 Interpretações ou percepções dos fatos. 2.2 Alvos conflitantes. 2.3 Métodos usados.   3   Conflitos causados por emoções:   3.1 Raciais. 3.2 Traumas pessoais (bagagem do passado) 3.3 Conflitos prévios   4   Conflitos causados por comunicação (ou falta de)   4.1 Recusa de comunicar ou dialogar (fuga) 4.2 Comunicação incerta ou enganosa 4.3 Comunicação “enrolada”          Fonte: Mestrado em Aconselhamento-FTBB, prof. Drª Cinthia Harr, Apostila de Terapia Familiar de Adler.     Cuidado emocional. Confrontar Eu importo com você, quero que você se importe comigo   Buscando o melhor estilo para manejar e resolver conflitos:   ESTILOS BÁSICOS DE RESOLVER CONFLITOS   A) Só um jeito: “Eu ganho você perde”      (Ignora o outro/a e o relacionamento; ele/a deve estar errado/a)   B) Evitar: “Paz por qualquer preço”     (conformar-se com o outro para manter superficialmente a paz)   C) Sair: “Fora sem licença”      (mudar de lugar, mental ou fisicamente)   D) Compromisso/acordo: “50% a 50%”       (ganhar uma parte, porque isto é melhor do que nada)   E) Confrontar        (falar face a face).       Hebreus 10 24,25  “consideremo-nos uns aos outros”  “admoestando-nos uns aos outros” Tipo assim:

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